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Duración

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Requisitos

• Determinar las características de un ecenario socio educativos dinamico y complejo ,para el desempeño  de una gestión gerencial pertinenete ,integral conceptualizada  que corresponda  alos combios y desafios del sigli XXI desde una vicion etica y comprometida con el ser humano  que esta demandando la sociedad

• Distinguir los elentos  de la gestion educativa para la desempeño gerencial corespondiente ala dinamica socioeducativa del siglo XXI

• Identificar los principios de una gestion educativa contextualizadas que despierten  en los actores del hecho educativo la sencidilida y compromiso dando  respuesta alos  probolemas de el entorno 

• Reconocero la interpidencia  como accíon del desmpeño  gerencial en la gestión educativa  que fomente la  corresponsabilidad organizal  e instucional  para el logro de objetivos mas comunes desde una vision ética  y comprometida  con el ser humano   que esta demandando la socidad

• Establecer   estrategias gerenciales para la resolución de conflictos caracteristicos  de las instruciones educativas complejas y dinamicas que permitan  la negociación de acuerdos entre los participantes ,fomentando el respeto  ala individualidad y la responsabilidad y compromiso con la organización  

• Definir acciones innovadoras en el desempeño gerencial que fomente  la calidad  y el mejora continua en la gestión educativa para el logro de los objetivos de la instruccion