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Diplomado en

En alta gerencia y direccionamiento organizal

El egresado tendrá competencias organízales que le permiten conformar y diseñar, participar y manejar equipos de alto desempeño abiertos al aprendizaje y dispuestos a desarrollar procesos de trasformación organizacional, además de manejar herramientas prácticas y confiables para el análisis de la formación y la toma de decisiones en el día de la organización.

Objetivo General

Dirigir equipos de alto desempeño abiertos abierto al aprendizaje y dispuestos al desarrollo de procesos de transformación organizacional que permitan una dirección participativa para el desarrollo de valores compartidos y el alcance de los objetos de la organización desde una concepción ética e innovadora

Duración

Septiembre - Enero - Mayo

Inicio

Requisitos

  • Certificado Total de Estudios de Licenciatura (original y copia).

  • Constancia de Validación del Certificado de Licenciatura por parte de la Institución Emisora (original, sellada, firmada y membretada).

  • Título de Licenciatura (copia por ambos lados).

  • Cédula Profesional (copia).

  • Acta de Nacimiento (original y copia).

  • Identificación Oficial (copia).

  • CURP (copia).

  • Comprobante de Domicilio (copia).

  • 2 fotografías (tamaño infantil).

  • Solicitud de Inscripción.

  • Pago de Inscripción.

  • Formato de Beca.

  • Elaborar la planeación estrategia de la organización  desde un pensamiento estratégico  en la toma de decisiones que  posibilite  una dirección participativa y comprometida con el cumplimiento  de los objetivos y su desarrollo

  • Dirigir equipos de alto desempeño con un liderazgo participativo y una comunicación efectiva para logro de objetivos de la organización con un alto  nivel de compromiso 

  • ·Gestionar los procesos de la organización desde una  concepción centrada en las personas utilizando herramientas y metodológicas que faciliten el  seguimiento  de procesos  y promuevan la productividad y compatibilidad de las organizaciones con un alto nivel de compromiso un comportamiento  ético.

  • Utilizar la negociación como una herramienta prácticas y confiables que faciliten el análisis  de la información el logro de un desempeño ,exitoso, inovador y competitivo en la organización con un nivel de compromiso y comportamiento ético 

¿Qué aprenderás?

Objetivos específicos

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