Objetivo General
Dirigir equipos de alto desempeño abiertos abierto al aprendizaje y dispuestos al desarrollo de procesos de transformación organizacional que permitan una dirección participativa para el desarrollo de valores compartidos y el alcance de los objetos de la organización desde una concepción ética e innovadora
Duración
Septiembre - Enero - Mayo
Inicio
Requisitos
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Certificado Total de Estudios de Licenciatura (original y copia).
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Constancia de Validación del Certificado de Licenciatura por parte de la Institución Emisora (original, sellada, firmada y membretada).
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Título de Licenciatura (copia por ambos lados).
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Cédula Profesional (copia).
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Acta de Nacimiento (original y copia).
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Identificación Oficial (copia).
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CURP (copia).
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Comprobante de Domicilio (copia).
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2 fotografías (tamaño infantil).
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Solicitud de Inscripción.
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Pago de Inscripción.
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Formato de Beca.
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Elaborar la planeación estrategia de la organización desde un pensamiento estratégico en la toma de decisiones que posibilite una dirección participativa y comprometida con el cumplimiento de los objetivos y su desarrollo
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Dirigir equipos de alto desempeño con un liderazgo participativo y una comunicación efectiva para logro de objetivos de la organización con un alto nivel de compromiso
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·Gestionar los procesos de la organización desde una concepción centrada en las personas utilizando herramientas y metodológicas que faciliten el seguimiento de procesos y promuevan la productividad y compatibilidad de las organizaciones con un alto nivel de compromiso un comportamiento ético.
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Utilizar la negociación como una herramienta prácticas y confiables que faciliten el análisis de la información el logro de un desempeño ,exitoso, inovador y competitivo en la organización con un nivel de compromiso y comportamiento ético
¿Qué aprenderás?
Objetivos específicos
